Электронные трудовые книжки выбрали более 43 тысяч южноуральских работников
Электронная трудовая книжка является новым форматом ведения сведений о работе. Для южноуральцев электронная версия обеспечит постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности через личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
Переход на электронный формат является добровольным. Работодатель до 31 октября текущего года обязан письменно уведомить сотрудников о возможности выбора между бумажной и электронной версией ведения документа. В случае выбора электронной трудовой, необходимо сохранять бумажный документ, поскольку в электронной книжке будут фиксироваться сведения с 2020 года. У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о работе будут вестись только в электронном виде.
Подробная информация об электронных трудовых книжках для граждан и работодателей размещена на официальном сайте ПФР.
- Южноуральцы могут поддержать Челябинскую область в полуфинале голосования Всероссийского конкурса видеороликов
- Активисты женского движения рассказали о направлениях работы волонтёрских объединений
- В Челябинской области расширят категории получателей единовременных соцвыплат в связи с проведением СВО
- Дополнительные меры соцподдержки многодетных семей появятся на Южном Урале
- В Челябинской области увеличат размер региональной выплаты на второго ребёнка