с. Еткуль 15 декабря 2017
Баннер
Вы здесь: Главная > Новости > Политика, экономика > Лёгкая промышленность — точка роста региона. Какую поддержку получит отрасль?
Лёгкая промышленность — точка роста региона. Какую поддержку получит отрасль?

Лёгкая промышленность — точка роста региона. Какую поддержку получит отрасль?

В Челябинской области активно развивается лёгкая промышленность: этот сектор экономики показывает стабильный рост на протяжении последних лет.

 

Тенденция роста

 

С начала текущего года в Челябинской области целый ряд отраслей, которые относятся к лёгкой промышленности, демонстрируют хорошую динамику роста. Эта тенденция сохраняется по итогам девяти месяцев, сообщает пресс-служба губернатора Челябинской области.

 

 

 

 

 

 

Прирост в производстве одежды с начала года составил

16 %, текстиля – свыше 10%, кожи и изделий из неё – на 2,5%.

 

«Это важная «точка роста», которую нельзя упускать. Важно понять, где сейчас мы можем усилить позиции, где нужна поддержка, чтобы лёгкая промышленность стала ещё одним драйвером развития экономики нашей области», – уточнил Борис Дубровский.

 

Химические волокна и закупочные союзы

 

Минпромторгом России разработана Стратегия развития лёгкой промышленности до 2025 года. По словам министра экономического развития Сергея Смольникова, направления развития отрасли в регионе пока не совпадают с федеральными трендами.

 

«В связи с этим представляется целесообразным организация производства химических волокон для текстильного производства, что решит проблему обеспеченности сырьём, снизит зависимость от импорта, — пояснил он. – Ещё один важный шаг – создание закупочных союзов, что позволит снизить стоимость на компоненты до 20% и повысить конкурентоспособность продукции. Этому будет способствовать применение кластерного механизма развития отрасли».

 

Контрафакт и другие проблемы

 

 

 

 

По словам министра, на сегодняшний день Челябинская область является лидером по экспорту продукции легпрома среди субъектов УрФО и близлежащих регионов России.

 

Однако представители отрасли сталкиваются с рядом проблем, характерных для всей России. Это реализация контрабандной и контрафактной продукции, низкое качество отечественного сырья, нехватка квалифицированных кадров и низкий уровень зарплаты. Подробно об этих проблемах рассказали сами участники рынка – руководители крупнейших предприятий отрасли.

 

 

 

 

Генеральный директор ОА «Обувная фирма «Юничел» Владимир Денисенко остановился на проблеме контрафакта. «На совещании, посвященном развитию отрасли, прошедшем в Рязани под руководство президента страны Владимира Путина, были озвучены цифры – треть рынка лёгкой промышленности занимает контрафактная продукция, - уточнил он. – Это подрывает экономику всех наших производителей. Открываются системные магазины и торговые центры, торгующие некачественной китайской обувью. Необходимо очистить рынок, тем более местные производители способны в два раза увеличить объёмы производства». 

 

Глава региона отметил, что вопрос очень сложный и требует отдельного рассмотрения и предложил обсудить его на очередном заседании  комиссии по борьбе с контрафактной продукцией.

 

Повышение зарплаты может решить кадровую проблему

 

Ряд других челябинских предприятий сталкиваются с проблемой нехватки кадров. Заместитель генерального директор НПО «Зюраткуль» Анна Терентьева, что предприятие на сегодняшний день обеспечено заказами и готово инвестировать в развитие производства. В настоящее время реализуется совместный инвестпроект с резидентом ТОСЭР в Бакале – ООО «Легпром». 

 

«Проектом предусмотрено создание 250 новых рабочих мест, но мы не можем найти квалифицированных специалистов и младший профперсонал», — пояснила она. 

 

«Наше предприятие может увеличить объёмы производства в два раза, но мы не можем набрать швейников», — добавил генеральный директор Магнитогорской обувной фабрики Владимир Волошок.

 

Начальник главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов отметил, что проблема заключается не столько в нехватке кадров, сколько в низкой заработной плате: средняя зарплата в отрасли составляет 22,5 тыс. руб., когда по области этот показатель равен почти 31 тыс. руб.

 

По итогам совещания Борис Дубровский поручил сформировать рабочую группу и до конца года сформулировать предложения по решению выявленных проблем. 

 

«Это меры и по защите рынка от контрафакта, внутренний заказа и кооперация, а также комплексный подход к решению проблемы дефицита кадров. Мы должны не только внедрять лучшие практики, к примеру, дуальное образование, проблема должна заставить задуматься и самих участников рынка и предложить собственные меры по повышению зарплат, улучшению качества рабочих мест, расширению соцпакета», – резюмировал губернатор.

 

Автор: По материалам http://gubernator74.ru/
Фото: открытые источники
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Выберите: яблоко банан виноград груша ананас