"Ежегодно работодатели могут потратить на повышение безопасности труда сотрудников от 20% до 30% суммы страховых взносов, которые были начислены в ОСФР за предшествующий календарный год", — уточнил и.о. управляющего Отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.  

В данном случае речь идёт только о взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, перечисляемых в Отделение фонда. Важно, чтобы на момент обращения у работодателя не было задолженностей по уплате страховых взносов.

Таким образом, до 20% от суммы страховых взносов можно израсходовать на проведение специальной оценки условий труда и периодических медосмотров, покупку средств индивидуальной защиты, тахографов, алкотестеров, антисептиков, аптечек и др. При оплате санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста сумма компенсации может быть увеличена до 30%.

"Воспользоваться данной мерой господдержки могут работодатели всех форм собственности. Для получения компенсации работодателям необходимо до 1 августа подать заявление в личном кабинете страхователя на портале Госуслуг или в клиентской службе фонда", — говорится в сообщении пресс-службы СФР по Челябинской области. 

Инструкция о порядке получения компенсации размещена на региональной странице сайта СФР. Подробнее по номеру 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).