Ивану Андреевичу Чеботарёву исполнилось 85 лет. Накануне юбилея ему присвоено звание "Почётный гражданин Челябинской области". Губернатор подписал постановление 29 июля, документ уже опубликован на портале правовых актов. Дело жизни Ивана Андреевича — предприятие "Коелгамрамор". Он и сегодня продолжает трудиться в должности заместителя гендиректора компании по добыче полезных ископаемых.

И это всё о нём

Пожалуй, в Еткульском округе нет человека, который не знал бы Ивана Чеботарёва. Он из поколения детей войны, родился в посёлке Бердяуш 2 августа 1941 года. С 18 лет трудился на заводе "Магнезит" в Сатке, затем — в Бакальском рудоуправлении. С 1961-го по 1964-й Иван проходил службу в рядах Вооружённых Сил. После армии окончил горный техникум, получив диплом горного техника-электрика. В Бакале прошёл путь от помощника машиниста экскаватора до начальника отвального участка и главного инженера Ново-Бакальского рудника.

Иван Андреевич с сотрудниками предприятия в карьере. Конец 1990-х — начало 2000-х годов

В июне 1983 года Ивана Андреевича назначили директором Коелгинского мраморного рудоуправления, с 1993 года — генеральным директором предприятия "Коелгамрамор". Более 40 лет посвятил он работе на "Коелгамраморе" — одном из ведущих отраслевых предприятий России.

Под его руководством компания вышла на новый уровень, внедрив современные технологии добычи и обработки мрамора. Именно при Иване Чеботарёве предприятие получало звёздные заказы: храм Христа Спасителя в Москве, мечеть Кул Шариф в Казани, храмовые комплексы в Екатеринбурге, Ханты-Мансийске, Самаре, крупные объекты гражданского строительства в Астане, Нижнем Новгороде, Ростове-наДону и многие другие. Именно при Иване Чеботарёве развивалась инфраструктура села, а белый мрамор Коелги узнали в Чехии, Швейцарии, Италии.

Иван Чеботарёв со святейшим Патриархом Московским и всея Руси Алексием II. В сентябре 2000 года патриарх посетил Южный Урал, конечно, побывал в Коелге и в новом величественном храме в честь Архистратига Михаила

Производственные легенды

Уже легендарной стала история о том, как в 1990-х предприятию предложили поучаствовать в тендере на строительство храма Христа Спасителя. По этому поводу генеральный директор собрал членов наблюдательного совета и спросил мнение каждого.

"Не справимся, Иван Андреевич", — говорили практически все. Директор всех выслушал и подытожил: "Будем строить". Дальнейшее развитие событий "Медиазавод" описывает так: "64 раза Чеботарёв летал в Москву, встречался с руководителями различного ранга, спорил, доказывал преимущества коелгинского камня. Он не просто дрался за выгодный заказ — он утверждал право российской провинции работать на равных со столичной элитой, монополизировавшей рынок наиболее выгодных подрядов. И добился-таки своего: выполнение всех сложных деталей храма поручили коелгинцам".

Их руками выполнены закомары, "кокошники", "короны", украшения порталов, детали аркатурного пояса. В общей сложности для храма Христа Спасителя было изготовлено около 37 тысяч деталей, а Иван Чеботарёв получил свой первый орден Русской Православной Церкви Даниила Московского III степени.

Вот ещё незабываемая страница из истории предприятия. Во время работ на мечети Кул Шариф специально был расконсервирован карьер с мрамором цвета топлёного молока. Мастера до миллиметра выверяли все детали вплоть до угла наклона букв, которыми выводили изречения из Корана, а на стройке и в цехах предприятия было введено табу на брань, — дабы не осквернить мусульманскую святыню. Уважение к заказчику и высокая культура производства — фирменный стиль "Коелгамрамора".

Фото на память. Коллектив "Коелгамрамора" и его легендарный руководитель. Август 2026 года

История продолжается

Но самое замечательное, что история белого коелгинского мрамора продолжается. Значит, будут созданы в России новые прекрасные храмы и светские сооружения. Потенциал для этого есть, ведь сегодня "Коелгамрамор" имеет мощную производственную базу, передовое оборудование и высококлассные кадры.

С годами Иван Андреевич Чеботарёв не только не утратил дара видеть на несколько шагов вперёд, но и стал опытнее и мудрее. Он по-прежнему может нацелить свою команду на решение больших задач.